ESG: kolejny obowiązek czy inwestycja w rozwój biznesu?

Wdrożenie | Raportowanie kwestii niefinansowych

ESG nazywane jest nową filozofią prowadzenia biznesu. W dobie globalnych wyzwań nie unikniemy już odpowiedzi na pytania, w jaki sposób możemy minimalizować wpływ na środowisko, jak postrzegamy podstawowe prawa pracownicze i prawa człowieka, jak kształtujemy strukturę zarządzania i finansowania w przedsiębiorstwie.

ESG jest zbiorem standardów funkcjonowania firmy świadomej środowiskowo i społecznie. ESG to czynniki pozafinansowe, które firmy wdrażają do swoich strategii biznesowych i które raportują. Kwestie ESG można podzielić na trzy główne obszary: środowisko (E), społeczeństwo (S) i ład korporacyjny (G).

Aby wdrożenie ESG przyniosło faktycznie mierzalne korzyści, powinno być zintegrowane z długoterminową strategią biznesową przedsiębiorstwa na szczeblu środowiskowym, społecznym i zarządzania. Jak wynika z raportu ESG opublikowanego przez Polskie Stowarzyszenie ESG, badania jasno pokazują, że największe obawy przedsiębiorców związane są z obowiązkami raportowania niefinansowego, których źródłem jest dyrektywa CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), w polskim porządku prawnym znana jako dyrektywa o sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju.

Zgodnie ze wskazaną dyrektywą wszystkie duże jednostki oraz małe i średnie...